公司辞退员工补偿问题
公司辞退员工补偿问题 老师您好，我和公司签订了三年的劳动合同，现在工作了一年零八个月，现在公司无故要辞退我，我可以申请多少经济补偿，谢谢
2011-08-28 00:06 tianzi……（天津－河北区） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-08-28 22:54
应当赔偿4个月的工资。
2 110网律师 2011-08-28 00:23
要视合同的具体内容而定。
3 孙新律师 2011-08-28 08:22
2 个月。
非法解除合同应该赔偿损失。
非法解除合同应该赔偿损失。
4 于海英律师 2011-08-28 10:30
支付你两个月的工资
5 孙新律师 2011-08-28 10:37
你可以要求四个月的经济赔偿金。
6 齐志龙律师 2011-08-29 06:25
按照工作年限要求补偿
7 赵亮律师 2011-08-29 14:52
单位属于违法解除劳动合同，你可以要求单位双倍支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
8 刘秀章律师 2011-08-29 22:54
申请劳动仲裁，可以要求双倍的经济补偿金