工龄补偿金 我是当地一家箱包企业员工，公司一年多发不出工资后宣布破产，政府劳动监察大队和法院都已介入调查取证，现在公司已顺利拍卖了3792万元，拖欠工资部份镇政府明确表示我们肯定能拿到，关于工龄补偿金，我们已经与公司签订了补偿金合同，一年工龄补一个月工资，按照最后12个月的平均工资来计算的，听说法院一审判决我们的工龄补偿金400多万是有的，但是现在好像建行由于只执行到1600多万，他们觉得抵不上之前的借款，又在向法院起诉，现在很担心我们的工龄补偿金拿不到，请问专家这方面的法律是怎么规定的，如果判决建行胜，我们还有希望再上诉拿到补偿金吗？该根据什么法律，什么程序，什么证据来进行，万分感谢！

你好，常州史斌飞律师为你解答：
介于你们人数众多，建议委托律师进行。法律诉讼程序很复杂，很难一句话说清楚。

工龄补偿金400多万是有的，执行到1600多万，支付你们的补偿金绰绰有余。
破产法，员工工资、经济补偿金优先支付。