工资要等签了合同之后一个月才发。这样合理么？
工资要等签了合同之后一个月才发。这样合理么？ 毕业生找工作，当时未向公司询问发工资时间，上了20天班突然接到通知说工资要等签了合同之后一个月才发。这样合理么？
2016-01-19 10:21 L12312……（云南－临沧） 已有 0 位律师回答
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2个回复到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？
3个回复如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复离职了，老板工资还要拖欠一个月。合理吗？我们没有签合同的。
1个回复合同里有押金:乙方一个月工资的百分之八十，这样的合同是合法的
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0个回复律师你好，请问对于老板压员工一个月工资，并且还收了员工的押金，请问这样合理吗？符合劳动法条吗？谢谢！
0个回复我在一个店里做了一个月半，现在要辞职，可店长说要扣一半的工资，这样合理吗，如果不合理，怎么才能把那一
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