请教这种情况算不算违反劳动法 我朋友签约了一家私企。上班是做一休一。上班时间是9:00——24:00,一天连续工作15个小时。有时候上司还会让他加班,最晚的一次到第二天凌晨6点才下班,等于是连续工作21个小时。没有加班工资。请问这样用工合法吗,我朋友因为生活所迫不能辞职,工作的非常辛苦!如果公司违法,该怎样维权?谢谢!
2011-08-27 15:23 miaoxi……(上海-静安区) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2011-08-27 16:11
也可以申请劳动仲裁
2 张向锋律师 2011-08-27 15:36
公司严重违法。可以到区劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2011-08-27 16:37
工作时间严重超过法定的工作时间,单位做法严重违法,你可向劳动监察部门投诉,或依法申请劳动仲裁,要求支付加班费等。
4 李军律师 2011-08-27 16:37
不合法;
可以向劳动监察部门投诉;
可以要求支付加班费。
可以向劳动监察部门投诉;
可以要求支付加班费。