关于原单位不给补缴8月份社保，我于10月离职。原单位却直接给缴纳12月社保 2015年8月21日原单位注册成立，9月正式给员工上社保，但我于10月29日正式离职，原单位一直未补缴8月社保给我，我询问人事什么时候补缴，原单位却回复，补缴8月社保太麻烦，直接上12月社保行不行。我说不行，你们直接给我补缴8月份就可以。但是今天我一看，他们并没给我补缴反而直接给我上的12月社保。我知道补缴与缴纳是意思是不同的。所以 我想问下，这种情况可否能仲裁他们。

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉