你好,我现在在南京联通工作,用工性质是派遣,和玄武人力资源部签的合同 你好,我现在在南京联通工作,用工性质是派遣,和玄武人力资源部签的合同,要到16年4月份到期满八年,现在联通大规模转外包,如果不签,按一年一个月工资赔付,请问:这样合理吗?
2016-01-17 19:58 ask201……(江苏-南京) 已有 0 位律师回答
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我在现在的单位工作了10年的工龄,原来一直是派遣性质的,合同是每两年签一次
4个回复你好我是山东人,现在在天津工作,我在公司属于劳动派遣工,与公司签的是劳动派遣合同
3个回复我在江苏泰州石油试采工作6年,用工性质是劳务派遣工,现在单位
1个回复你好,我想问一下和用工单位没有签订合同,在工作完回家路上开车把人撞死了
2个回复你好,我在一家公司工作一年半,公司一直没和我签合同交保险,现在我怀孕六个月
1个回复我没有在中介劳务派遣公司签约任何合同,被派遣来工作的,我现在
0个回复你好,我工作一年,现在公司说不续签合同了,我能得到赔偿金么?
1个回复你好我在现在公司工作满三年,合同也刚到期,可公司一直没有交社保
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