合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿金吗
合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿金吗 本人从2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今仍未收到单位续签合同的通知,已经逾期两月零十二天.
根据劳动法最新规定,想请教老师们以下几个问题:
单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法?
合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体如何赔偿法?
合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿?
另附
请问各位老师,以上几点本人能得到法律支持吗?谢谢老师们
根据劳动法最新规定,想请教老师们以下几个问题:
单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法?
合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体如何赔偿法?
合同期满后逾期没续签合同,仍留本人在单位继续工作的两个多月,是不是可以要求单位按照劳动法第八十二条作出双倍工资的赔偿?
另附
请问各位老师,以上几点本人能得到法律支持吗?谢谢老师们
2011-08-26 01:25 顽少（广东） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-09-09 08:38
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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