劳动纠纷:在公司工作72天被开除怎么办？没有签劳动合同的。
劳动纠纷:在公司工作72天被开除怎么办？没有签劳动合同的。 劳动纠纷:在公司工作72天被开除怎么办？没有签劳动合同的。
2016-01-15 05:18 ask201……（浙江－温州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-01-15 16:16
劳动仲裁维权。
相关法律问题
我在公司工作15年没有签合同，也没有买社保，公司开除我，怎么
2个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复劳动合同纠纷！公司下文件调动我的工作地点，扬言不执行就以自动离职开除我，我该怎么办
4个回复劳动纠纷-公司不签劳动合同，要求双倍工资
3个回复你好，我在某公司工作，没有合同，我辞工了，不结算工资怎么办？
1个回复您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
1个回复我在公司工作了一个月零四天，现在无故被开除，当时也没有签订合同，因为公司所有人都没有签，我想知道我可
2个回复我在公司工作了3年多，第一份劳动合同期限是两年，此后没有再续签过合同
1个回复