处分理由就是不服从单位管理、藐视单位规章制度，未经所长批准擅自加班，给单位造成不良影响，予以处分
处分理由就是不服从单位管理、藐视单位规章制度，未经所长批准擅自加班，给单位造成不良影响，予以处分 处分理由就是不服从单位管理、藐视单位规章制度，未经所长批准擅自加班，给单位造成不良影响，予以处分！
2016-01-13 15:50 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 徐卫东律师 2016-01-13 15:50
你好，协商不成，申请劳动仲裁
2 宋超律师 2016-01-13 15:51
您好，您可以到上级政府主管部门申请行政复议！
3 孙新律师 2016-01-13 15:57
可以申请劳动仲裁维权。
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