我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？
我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？ 前提是我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，没事做我叫他结完工资给我，他说不行，这样的话我可以告他吗？
2008-10-10 17:53 lily82……（广东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2008-10-10 18:32
可以申请仲裁或者去投诉。
2 陈新明律师 2008-10-11 10:08
要是这样的话,他.就是厂方违反了劳动法.可以告他,基本工资也可以拿...
3 2008-10-15 12:31
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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