我单位工资都是每月15号发上月的工资，我提前30天申请也就是明天去辞职
我单位工资都是每月15号发上月的工资，我提前30天申请也就是明天去辞职 我单位工资都是每月15号发上月的工资，我提前30天申请也就是明天去辞职，年后去新公司，但是我不想留在公司交接想请一个月假。合同上说乙方提出辞职未经同意即时离职，甲方可扣除乙方前一个月工资作为赔偿。我想问这一个月工资是扣我一月份的工资还是会扣我上个月12月份的工资 也就是这个15号她将不给我发工资了？
2016-01-12 10:06 ask201……（上海） 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师 2016-01-12 10:10
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2016-01-12 10:31
按照你正常工资的标准扣除。
3 110网律师 2016-01-12 11:10
克扣工资的可以申请劳动仲裁
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1个回复我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
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