我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资 我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理
2015-12-03 14:53 ask201……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-12-03 17:54
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2 隋新律师 2015-12-03 14:54
你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
3 彭沈惠律师 2015-12-03 15:27
你好，你可申请劳动仲裁，或投诉。
4 刘丹律师 2015-12-03 15:30
你好，你可申请劳动仲裁，或投诉
5 110网律师 2015-12-05 08:23
单位的行为违法，如果协商不成，可以去劳动仲裁申请仲裁，要求单位支付工资。
相关法律问题
我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资
2个回复辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60
1个回复您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法
4个回复我们农民工辞职按公司规定提前一个月写辞职申请，可是公司在结算工资时不退押金给
0个回复我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资
4个回复我想辞职，可是公司规定要提前1个月作出书面申请，否则视为自己没有工资
8个回复没有按照劳动合同辞职提前一个月申请，用人单位可以扣除工资吗
4个回复我这个月20号提的辞职，想下个月10号走，公司要求是提前一个月提申请，领导没有批，10号发工资，会不
6个回复