关于辞职的问题 我在一家私企上班，已经过了试用期，公司劳动合同规定，要提前30天辞职，否则就要支付违约金，但是公司不发工资条，不发高温费，我当场辞职，公司叫我付违约金或者扣工资卡里的工资，公司是否违法？如果我不给公司违约金，公司扣押我劳动手册，公司是否也违法了？

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁