关于辞职以及辞职后工资领取的时间问题
关于辞职以及辞职后工资领取的时间问题 我是今年3.14号进的这间内衣厂做前台文员、试用期2个月、已经过了试用期了、签了一份劳动合同、合同期限为1年、我现在想辞职了、因为偶尔出货了晚上要帮忙打包装、而且没加班费的。
我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资）
请大家帮我一下、我不太懂劳动法.
我想请问一下、我签了一年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资）
请大家帮我一下、我不太懂劳动法.
2011-08-08 17:34 zhangy……（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-08-08 17:37
试用期后辞职需提前三十天通知，离职的当天公司应该结清你的所有工资而不得拖欠，否则公司违反劳动法规定。
2 陈晓云律师 2011-08-09 08:27
能一次性拿清7-8月份的工资