拖欠工资
拖欠工资 我公司签了三年的合同试用期6个月违法吗？我已经辞职了但是就发了一半的工资提成没有给发 我们做的是信用卡分期的销售 说要看有没有退单的 要拖欠我们三个月的工资 这算违法吗 我们签完合同 合同公司没有给我们算违法吗 ?我想要回我辛苦挣来的提成我该怎么办
2011-08-20 00:22 363565……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2011-08-20 14:59
申请仲裁维权
2 110网律师 2011-08-20 01:13
试用期6个月合法。
克扣工资和提成非法，建议去劳动局投诉，要求发放工资及提成
克扣工资和提成非法，建议去劳动局投诉，要求发放工资及提成
3 陈晓云律师 2011-08-20 07:11
1、试用期合法；克扣拖欠工资违法；未提供合同违法。
2、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 张勇律师 2011-08-20 08:15
1，三年的合同可以约定6个月试用期
2，你的提成应发放给你。
2，你的提成应发放给你。
5 110网律师 2011-08-20 22:59
协商不了，可申请劳动仲裁。
6 110网律师 2011-08-20 23:30
到劳动局投诉