我在私企工作了五年，没有签过劳动合同养老保险也没给上过，现在要是辞退我，我应该得到什么赔偿
我在私企工作了五年，没有签过劳动合同养老保险也没给上过，现在要是辞退我，我应该得到什么赔偿 我在私企工作了五年，没有签过劳动合同养老保险也没给上过，现在要是辞退我，我应该得到什么赔偿。
2016-01-09 10:02 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-01-09 10:05
可以主张相应的经济补偿或赔偿
2 张玉虎律师 2016-01-09 10:06
可以申清劳动争议仲裁，认定为无固定期限合同
3 韩士队律师 2016-01-09 10:22
你好：可以主张一年的双倍工资赔偿，如果协商解除，可以请求支付五个月工资
4 李庆标律师 2016-01-09 10:53
只能申请仲裁了，公司不会主动为你处理相关问题的。
5 宋超律师 2016-01-09 17:25
这是可以主张经济补偿金的
相关法律问题
在公司工作满3年，进公司时没有签订劳动合同，现在被公司辞退，应该得到怎样的赔偿。
3个回复我爱人在一个事业单位工作15年了，无合同，没有养老保险，什么保险都没有。想问问如果要求赔偿，能得到什
1个回复您好 我在1家私营企业工作十1年 但1直未签劳动合同 现在被无故辞退 请问应该得到什么赔偿
5个回复你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
1个回复工作五年，公司未帮缴社保，现在被辞退，能得到什么赔偿
2个回复工作五年，公司未帮缴社保，现在被辞退，可以得到什么赔偿
1个回复您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿
8个回复工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
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