在一家公司上班合同是和劳务派遣公司签的然后工作三年后被公司辞 在一家公司上班合同是和劳务派遣公司签的然后工作三年后被公司辞职这种情况怎么维权
2016-01-08 16:49 ask201……(山东-青岛) 已有 1 位律师回答
1 高芳律师 2016-01-08 20:13
您好!如果派遣单位没有合适的工作,且之前签订的合同未到期并非无固定期限合同,则派遣单位需要支付经济补偿金。
相关法律问题
我在一家劳务派遣公司签的合同公司派遣我在一家厂里上班2年后厂里让我们在另一家劳务派遣公司签了合同
2个回复现在在一家国企上班,公司由一家劳务公司派遣管理,现在合同到期
1个回复你好,请问,我与一家人力资源A公司签订了合同,然后他们派遣我去B公司工作
1个回复您们好,我是一名劳务派遣员工,被派遣到一家电子厂上班,在工作期间
1个回复我弟在一家劳务公司上班没和公司签订合同公司又没买社保现在生病
1个回复员工可以拒绝公司的外派工作吗 ?这违法劳动法吗 我在本地的一家分公司上班(合同签的也是本地的)
2个回复本人在一家外资公司工作,入职时签订的1年第三方劳务派遣合同,
1个回复我是一家国企派遣工,连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作,新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分
0个回复