本公司因年底排点让员工工放假 其变调休 让员工调休息日底过这
2015年12月29号至31号公司放假盘点但是要求拿12月的周末加班来换
公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合
员工平日加班及周六日加班，公司予以调休处理是否可以？
十几年的老公司了 突然通知我们今后员工用礼拜加班调休要扣满勤奖
公司责任制员工必须加班36小时后，才能调休，这样是否合法？
