想从医院辞职，医院要求赔偿在职期间的全部工资及违约金
想从医院辞职，医院要求赔偿在职期间的全部工资及违约金 律师好！本人在一家三级甲等医院服务了5年，其中规培3年，正式上岗2年。规培3年名为培训，实际上也是在各个科室轮岗上班，医院并未进行特殊培训或者赴外进修培训。当时入职前与医院签订劳动合同及培训协议，根据协议要赔偿违约金9万元及五年全部工资奖金，总计是20多万元。请问医院的协议内容是否合法，如果离职是否确实需要赔偿上面的这些钱。
2016-01-08 10:17 abel_2……（福建－宁德） 已有 0 位律师回答
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你好，我想请问，辞职期间已满，员工有权要求一次性付清全部工资
1个回复我在一家医院工作，工作一年了，现自动辞职，医院要求赔全部工资和节假日补贴，这样合法吗？
1个回复辞职医院要求赔偿高额违约金
8个回复辞职了可以要求公司一次性付清所有在职期间的工资吗
5个回复在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
3个回复未与公司签订劳动合同，还拖欠工资，在职期间造成的损失要我全部赔偿
5个回复劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
1个回复劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？
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