工伤应该得到单位什么样子的赔偿？
工伤应该得到单位什么样子的赔偿？ 若保留劳动关系：
医疗费、停工留薪期工资=月薪×停工时间（不超过12个月）、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金=7个月的本人工资，这些都属于单位给我的赔偿吗？那么单位应该赔偿我多少为宜呢？能详细给我说一下吗？希望大家帮助我。谢谢了！
医疗费、停工留薪期工资=月薪×停工时间（不超过12个月）、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金=7个月的本人工资，这些都属于单位给我的赔偿吗？那么单位应该赔偿我多少为宜呢？能详细给我说一下吗？希望大家帮助我。谢谢了！
2011-08-18 22:35 郭建伟（山西－晋中） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2011年08月19日 09时37分
交工伤险的，由社保基金出，未交工伤险的，由单位承担。
2 孙新律师 2011-08-18 23:11
看工伤保险条例
3 孙新律师 2011-08-19 15:37
需要根据户籍，伤残等级等综合估算