工厂调休，但本人已辞职，不符合调休日期，工厂按正常上班时间算工资给我
工厂调休，但本人已辞职，不符合调休日期，工厂按正常上班时间算工资给我 工厂调休，但本人已辞职，不符合调休日期，工厂按正常上班时间算工资给我。不按加班费给，可以拒绝调休加班吗，老总说公司规定这几天调休就不算加班费，所有已辞职人员都只能按正常上班计算，这是公司的规定，就是法律。这合理吗。
2016-01-07 14:02 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗
1个回复您好，本人辞职已经两个多月了，但因是在工厂上班，入职时工厂需押一个月的工资，所以辞职后，工厂方面说，
0个回复王律师，你好！我想问一下，上班时间，工资，与招聘信息不符合，然后辞职
1个回复你好！我想咨询下 在工厂上班正常辞职过后 工资能拖欠到下个月
2个回复你好，我在一家工厂上班，我没有辞职不干了，工资别人都发了，不给我发说是往后拖没有时间限制
2个回复我工作了三年，因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100％的正常上班工资而自动申请辞职
3个回复合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
6个回复合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休
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