每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金的计算分歧。
每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金的计算分歧。 第四十七条规定，用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。
12月20日合同到期，12月10日拿到不续签通知，单位计算赔偿金时，是按照20天计算；单位解释说只能赔偿20天里工作日的工资14天。请问是按照20天*日工资还是14天*日工资对啊？
12月20日合同到期，12月10日拿到不续签通知，单位计算赔偿金时，是按照20天计算；单位解释说只能赔偿20天里工作日的工资14天。请问是按照20天*日工资还是14天*日工资对啊？
2011-08-18 14:59 yushuz……（北京－海淀区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011年08月18日 15时03分
应该支付20天工资的赔偿金。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。
可以来电咨询获得更详细的解答。
2 徐卫东律师 2011-08-18 15:11
应该支付20天工资的赔偿金
3 李同红律师 2011-08-18 15:16
应该支付20天工资的赔偿金