现在一家月子中心上班，上个月上班是早上八点半上到下午三点，六
现在一家月子中心上班，上个月上班是早上八点半上到下午三点，六 现在一家月子中心上班，上个月上班是早上八点半上到下午三点，六点上到第二天下午三点休息三小时六点来上班上到第二天九点，给我们两天夜休不占正休，夜班费为五十一个.每个月实行单双休，没休的买断一百一天..这个我还能勉强接受，现在公司又规定我们上夜班八点半拉通上到第二天中午十二点，休息三小时，下午三点来接班，继续上到第二天九点，下班休息一天.每个月实行的单双休.这个太欺负人了.现在我该怎么办？我准备辞职，怎么叫他们赔偿？怎么结算我的工资？
2016-01-07 12:46 ask201……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-01-07 13:21
您好，向劳动监察部门投诉
2 110网律师 2016-01-07 12:48
你好，加班，可要求加班工资，可向劳动监察大队投诉。
3 李小利律师 2016-01-07 13:07
您好，可以要求加班费。
4 沈辉律师 2016-01-07 13:12
你好。可以向劳动监察部门举报。主张加班费和经济补偿金。
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