劳动合同问题
劳动合同问题 在公司签了劳动合同法，说两年工作时间，提前离职需要给违约金五千，协议已经签了,现在离职需要给违约金不？
2016-01-07 10:48 a31339……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-01-07 11:01
不需要。
2 110网律师 2016-01-07 15:26
你好，如果公司没有对你进行培训并单独签订有工作年限约定的培训协议，公司的约定违法你可以不交违约金。
相关法律问题
你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好
0个回复劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方
1个回复您好，我在培训机构任职，工作一年才签合同，单位给我签的劳动合同里有些和劳动合同法违背
0个回复我想咨询劳动合同解除赔偿问题。 签的是2014年12月8日到2015年12月7日的一年合同
2个回复劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同
0个回复请帮忙审查一份服务类的劳动合同，是出国劳务公司和我之间的一份有问题的合同
1个回复你好我想咨询劳动合同的问题，我去公司六年了就签过一次合同，是
9个回复聘用合同，劳动方面的问题
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