我公司员工上班半年公司未与他签订劳动合同，现公司口头解聘该员工，该员工到劳动仲裁起诉，我公司可以不赔
我公司员工上班半年公司未与他签订劳动合同，现公司口头解聘该员工，该员工到劳动仲裁起诉，我公司可以不赔 我公司员工上班半年公司未与他签订劳动合同，现公司口头解聘该员工，该员工到劳动仲裁起诉，我公司可以不赔偿吗？
2016-01-06 16:36 1452069208（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-01-06 16:44
您好，可以。 我的补充： 2016-01-06 16:44
您好，可以不支付经济补偿金但须支付双倍工资
2 李小利律师 2016-01-06 16:36
您好，需要赔偿双倍工资。
3 110网律师 2016-01-06 16:36
你好，需支付未签合同的双倍工资差额部分和经济补偿金。
4 颜培卿律师 2016-01-06 16:36
不赔很难
5 110网律师 2016-01-06 16:39
这是可以要求赔偿的
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