我在公交公司己经十个月了，3.29到公司培训4.1分到分公司在车上实习了二十天考试合格
我在公交公司己经十个月了，3.29到公司培训4.1分到分公司在车上实习了二十天考试合格 我在公交公司己经十个月了，3.29到公司培训4.1分到分公司在车上实习了二十天考试合格，下来给公司签了三个月的培训期满了，然后签了六个月试用期，试用期还差17天现在公司辞退我，有年终奖金没得，还有什么补偿没得
2016-01-06 11:07 ask201……（四川－泸州） 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-01-06 11:30
您好，可以要求支付经济补偿金
2 李小利律师 2016-01-06 11:07
您好，根据合同要求。 我的补充： 2016-01-06 11:08
如果因为试用期不符合条件被辞退，没有补偿。
3 110网律师 2016-01-06 11:08
你好， 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。可以要求支付经济补偿金。
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