因为拒签合同，公司不发工资
因为拒签合同，公司不发工资 我是今年毕业的大学生，经朋友介绍进入一家培训学校工作，每月15号发工资，我干了2个月11天的时候，人事来找我签合同，可是合同内容明显不合理我不想签，她威胁说不签不发上月工资。说要是不签就不承认我是他们员工，最终我还是没签。他们扣了我上个月工资，等于干了2个多月，只领了一个月工资。人事找我签合同时说的话，我录了下来。恳请各位告诉我，我应该怎么办？
2011-08-17 16:13 冷月子西（陕西） 已有 3 位律师回答
1 高飞律师 电话：18629037091 2011-08-22 16:33
向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2 贾金勇律师 2011-08-17 16:17
合同必须要签的，可以与公司协商合同条款问题。
3 康治斌律师 2011-08-17 19:50
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！
3，当然合同你还是应该签的，否则无法要求双倍工资赔偿。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！
3，当然合同你还是应该签的，否则无法要求双倍工资赔偿。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。