不肯做工伤鉴定，要求公司赔偿
不肯做工伤鉴定，要求公司赔偿 你好，
我公司有1名员工，试用期内发生工伤，机器压伤右手食指和中指，工伤治愈后回公司上班，试用期快到期时，公司通知他因试用期不符合公司要求，解除劳动合同关系。解除劳动合同后他又以工伤理由开来病假单，但经过公司和医院核实，他的手基本痊愈，医生已经不同意开病假单给他。但他一直强调手没完全好，仍需治疗，安排去工伤指定医院去做鉴定，他又不肯去，要求公司赔偿其2个月工资，请问这种情况下我们公司应该怎么做？
我公司有1名员工，试用期内发生工伤，机器压伤右手食指和中指，工伤治愈后回公司上班，试用期快到期时，公司通知他因试用期不符合公司要求，解除劳动合同关系。解除劳动合同后他又以工伤理由开来病假单，但经过公司和医院核实，他的手基本痊愈，医生已经不同意开病假单给他。但他一直强调手没完全好，仍需治疗，安排去工伤指定医院去做鉴定，他又不肯去，要求公司赔偿其2个月工资，请问这种情况下我们公司应该怎么做？
2009-09-01 11:20 evalee（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009年09月01日 12时32分
既然该员工已经痊愈，如果其工伤没有造成部分劳动功能丧失，试用期内不符合要求，你公司可以合法解除劳动合同。如果该员工不进行鉴定，你公司完全可以不用理会。
2 陈磊律师 电话：13771954614 2009-09-01 12:11
辞退工伤职工是违法的，无效。
3 江苏容睿律师事务所律师 2009-09-01 11:27
苏州律师李旭，愿为您提供专业的法律服务。如需帮助，请联系。13706200617
4 110网律师 2009-09-02 11:03
他不做鉴定是他的事，单位不理他，让他去劳动仲裁