关于劳动合同中的工作地发生变化
关于劳动合同中的工作地发生变化 我今年1月份与公司签了三年合共，合同中的工作地是苏州昆山，如果合同未到期之前，公司搬到其他地方去，属于违约吗，能得到补偿金吗
2009-08-31 21:23 lcs16（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009年08月31日 23时08分
属于劳动合同条款工作地点的变更，劳资双方可以就变更事项进行协商，如协商一致继续履行合同，如不一致，单位应该解除合同，并支付给劳动者相应的经济补偿金。
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-31 23:11
属于变更合同，须经双方协商一致，否则可以解除合同，给予补偿。
3 陈磊律师 电话：13771954614 2009-09-01 12:22
应给工龄补偿。
4 110网律师 2009-08-31 23:40
苏州仲裁委一般认为大市范围内的搬迁不算违约。
5 110网律师 2009-09-01 11:03
可以得到补偿