辞职问题 我老婆在一家服装制造公司上班,该公司没有跟我老婆签订劳动合同,每个月的30号发放前一个月的工资。因我老婆怀孕,没有让她继续上班,事前没有向公司打招呼,也没有提出书面申请。等发工资的时候,我们被告知没有工资,公司方面说我们没有辞职所以工资被扣了。请问公司这样的做法合法吗,我们可以要回自己的工资吗?(注:事情已经隔了近四个月了)
2011-08-16 07:22 wbbsy(江苏-宿迁) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-08-16 07:45
扣工资,没有依据。
可以要回。
可以要回。
2 陈晓云律师 2011-08-16 15:35
1、无合同可要求双倍工资。
2、违法辞退的,可要求继续上班直到哺乳期,也可要求赔偿金。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2、违法辞退的,可要求继续上班直到哺乳期,也可要求赔偿金。
有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。