您好，我在酒店做前台，上个月19号来上班的应聘说试用期一个月
您好，我在酒店做前台，上个月19号来上班的应聘说试用期一个月 您好，我在酒店做前台，上个月19号来上班的应聘说试用期一个月，昨天晚上经理跟我说我不用学习前台系统了，可以到此为止了，请问经理这样做合理吗？
2016-01-01 13:45 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2016-01-01 13:48
不合理，可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2016-01-01 13:57
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 宋超律师 2016-01-01 13:59
你好 根据具体情况 和双方的合同约定处理
相关法律问题
您好，我在酒店做前台，上个月19号来上班的应聘时说试用期一个月
5个回复您好，请问我在一家公司上班试用期一个月，我上了13天觉得工作内容不是我应聘的岗位内容
0个回复请问，我应聘了一家酒店前台，他们说试用期3天，3天过后我去上班经理就把我解聘了
1个回复在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月
1个回复2.6号进入一家酒店前台上班 说试用期一个月 但3.3提出辞职说明6号不做了
2个回复您好，我签了一个月的试用期合同，试用期内老板说背不下来产品要扣钱
1个回复我在酒店前台上班，我们晚班都是一个人上的，一个客人以开房名义拿出多张10元50元面额人民币
1个回复您好，我在酒店上班，现在提前一个月打了离职报告，可用人单位说现在不招人
2个回复