我在一家私企工作超过十年，在公司本部工作五年，后调到江苏地区
我在一家私企工作超过十年，在公司本部工作五年，后调到江苏地区 我在一家私企工作超过十年，在公司本部工作五年，后调到江苏地区做业务；2015年8月江苏有新任大区经理管理，我的岗位由业务转为工程管理；2015年12月公司本部通知我，有新人接替我的工程管理工作，告诉我不能转回业务，并问我个人工作意向；在此之前，公司没有跟我任何沟通。我觉得公司是在通过调岗逼迫我主动辞职，因为我跟新人大区经理配合工作有分歧。请问该如何处理
2016-01-01 09:30 ask201……（广东－珠海） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2016-01-01 10:41
可以要求经济补偿
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