公司是否给予赔偿 妈妈2010年10月份来到上海就职于浦东新区味千拉面正大广场店,于2011年8月9日早上,妈妈一觉未醒来,就走了,她就住于自己租的房间内,不是公司员工房,去世的原因尝不清楚,我想问一下:妈妈既不是在上下班途中,也不是在上班期间出事儿的,像这种情况,公司是否给予赔偿。谢谢各位律师。
2011-08-12 10:43 greeng……(上海-浦东新区) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2011年08月12日 10时46分
1、这样的情况,公司不会给予赔偿。
2、可以要求公司给予一定的补偿。
2、可以要求公司给予一定的补偿。
2 110网律师 2011-08-12 10:49
您好!~公司没有赔偿,但出于人道主义公司可能会给很少的钱!
3 李军律师 2011-08-12 10:50
需要看死亡原因。
4 110网律师 2011-08-12 10:52
你好:
从你讲述的情形来看,恐不能认定工伤要求单位承担责任。
建议先弄清楚死亡原因。
从你讲述的情形来看,恐不能认定工伤要求单位承担责任。
建议先弄清楚死亡原因。
5 贾金勇律师 2011-08-12 11:02
公司没有赔偿的法定义务。
6 110网律师 2011-08-12 11:15
1、需要弄清楚死亡的原因;
2、这种情况应该不属于工伤。
2、这种情况应该不属于工伤。
7 李仁红律师 2011-08-12 11:16
应当厘清死亡原因,再者,公司有义务支付家属死亡抚恤金,即使自然死亡。
8 110网律师 2011-08-12 12:22
根据您所描述情况分析,首先查明您母亲的死亡原因,之后再做进一步打算,如果不想麻烦的话,那很难认定为工伤的,公司一般不会有赔偿的。