工伤在前，犯法在后，公司是否需要赔偿？？
工伤在前，犯法在后，公司是否需要赔偿？？ 之前在工厂上班，手不小心被轧断了，开始工厂负责医治，但后期还需要去折钢板出来，关键是还没有到时间去医治，犯了法，现在工厂知道了他的事情，开除处理，我想问的是后期的医药费他们还有责任负责吗？
2011-08-10 12:23 496711……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011年08月10日 15时20分
你好，即使你的情况符合开除的规定的，你还是可以要求公司承担工伤赔偿。
2 110网律师 2011-08-10 12:27
应当负责……
3 110网律师 2011-08-10 12:37
要承担工伤责任。
4 110网律师 2011-08-10 17:12
工伤须赔偿。
如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。
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5 110网律师 2011-08-10 17:15
需要的，两回事