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工伤在前,犯法在后,公司是否需要赔偿??
工伤在前,犯法在后,公司是否需要赔偿?? 之前在工厂上班,手不小心被轧断了,开始工厂负责医治,但后期还需要去折钢板出来,关键是还没有到时间去医治,犯了法,现在工厂知道了他的事情,开除处理,我想问的是后期的医药费他们还有责任负责吗?
2011-08-10 12:23 496711……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2011年08月10日 15时20分
你好,即使你的情况符合开除的规定的,你还是可以要求公司承担工伤赔偿。
2 110网律师  2011-08-10 12:27
应当负责……
3 110网律师  2011-08-10 12:37
要承担工伤责任。
4 110网律师  2011-08-10 17:12
工伤须赔偿。
如有疑问,欢迎致电本律师,本律师会给你详尽的回复。
5 110网律师  2011-08-10 17:15
需要的,两回事
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