公司与兼职人员的合同怎么签
公司与兼职人员的合同怎么签 您好：我公司现聘一名兼职销售人员，没有底薪的，我公司只付他销售提成，他的时间和销售业绩均由他个人掌握。因他个人无法交保险现由我公司代交城保。
我想问下，这种情况我们该怎么和他签合同。
我想问下，这种情况我们该怎么和他签合同。
2011-08-11 10:33 lzsxgf（上海－松江区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2011-08-11 10:38
可以委托律师代为起草合同
2 贾金勇律师 2011-08-11 10:38
建议直接委托律师代书合同文本。
3 戎双双律师 2011-08-11 10:40
无底薪，但又缴城保，且对方兼职，这样的合同签订后有很大法律风险，且会被认定为你和他之间存在劳动合同，受劳动法律的一系列约束。
不建议录用他，除非要求其解除原劳动合同，将其录用为正式员工。或者仅和他签订民事上的委托代理合同，但不要为其缴纳城保，避免被认定为存在劳动关系。
不建议录用他，除非要求其解除原劳动合同，将其录用为正式员工。或者仅和他签订民事上的委托代理合同，但不要为其缴纳城保，避免被认定为存在劳动关系。
4 110网律师 2011-08-11 11:11
你好，一，根据多年的司法实践经验，贵公司的这种行为会被认定为与他存在劳动关系，建议签订委托代理协议或者合作合同。二，关于城保，建议与他签订代为缴纳的协议。三，若需要帮助，可以直接来电。
5 李军律师 2011-08-11 11:18
此人是否已于其他公司建立劳动关系？若没有，而你公司为其缴纳城保，被认定为劳动关系的可能性比较大，应慎重处理。
建议你公司聘请专业律师做公司常年法律顾问或劳动人事专项顾问。
需要帮助，可以来电联系。
建议你公司聘请专业律师做公司常年法律顾问或劳动人事专项顾问。
需要帮助，可以来电联系。
6 高永峰律师 2011-08-11 12:18
可以与对方签一个委托销售合同。