单位换新名，员工还得签申请离职，我们是不是能要求赔偿

提前一个月申请离职，单位不同意，单位能要求员工赔偿培训费和住宿费，生活费吗？

请问员工突然离职，未提前想单位申请，为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿

单位不景气，现在变相要求我们自己离职，我们能争取到什么赔偿或

签了一年的合同，干了不到两个月口头提出离职，当天走的，单位要求赔偿经济损失，我们没有培训

员工未签订劳动合同，自愿离职后可申请单位赔偿双倍工资吗？

你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司

如果员工入职时不肯买保险，是否还要签劳动合同？他离职时是否能要求我们赔偿？