我是做设计工作的，底薪1800，另加项目提成，在公司上班六年
我是做设计工作的，底薪1800，另加项目提成，在公司上班六年 我是做设计工作的，底薪1800，另加项目提成，在公司上班六年，现在公司要辞退我，但只按1800一个月补偿我六个月工资，我可以要求把我的提成算入我的月均工资要求公司补偿吗？
2015-12-28 19:47 ask201……（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2015-12-28 21:34
可以的。
相关法律问题
设计行业工作加班，公司以项目提成责任制为由 不给于加班工资，合法吗？
2个回复我在快递公司上班，说好的1500底薪加提成，现在给工资只给1
1个回复我在一个美容机构上班，刚开始是说底薪+提成，现在公司面临转型
4个回复2015年6月17来现在公司上班，底薪6000元加提成，到目前为止没签劳动合同
1个回复我在一家摩托车公司上班已经六年了，现在负责市场售后服务工作，专门出差到市场处理质量问题
1个回复工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法
0个回复我工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法
0个回复我在一家公司上班、工作了十天没有签劳动合同，去的时候说底薪2
0个回复