由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失，是否要扣一个月工资？ 本人在上海，由于工作中犯了低级错误，造成公司经济损失（大概3000~4000，但是可修，较麻烦），是否要扣一个月工资（2700到手工资）？？？有合同的。但是合同中没有注明这种事情。和公司协商过，公司不肯让步，非要扣一个月工资。另外说如果我写份报告就少扣点，但是少多少不肯说，一定要我先写报告再告知，这个能写吗？另外我是不想继续做下去了，八月份工资能拿到吧？谢谢各位！！

工作失误，造成损失应该赔偿。