我想问一下，我在私企工作十多年并签了合同，而今却被不是法人代表的经理无理由辞退
我想问一下，我在私企工作十多年并签了合同，而今却被不是法人代表的经理无理由辞退 我想问一下，我在私企工作十多年并签了合同，而今却被不是法人代表的经理无理由辞退，我该怎样要求赔偿？
2015-12-25 23:18 ask201……（辽宁－丹东） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-12-25 23:39
可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
2 隋新律师 2015-12-26 09:10
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3 张俊杰律师 2015-12-26 09:53
可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
4 刘丹律师 2015-12-26 12:38
可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
5 110网律师 2015-12-26 14:49
可以申请劳动仲裁！需要律师帮助电话联系！
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0个回复我想问一下，我在私企工作十多年并签了合同，而今却被不是法人代表的经理无理由辞退
2个回复你好，我想了解一下。再私企工作，与老板签署一年的劳动合同。工作不到一年被老板以人员超编的理由辞退
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2个回复我在公司工作7个月，也签了合同，到现在是淡季，公司就以各种理由辞退我 我在公司工作7个月
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