公司以各种理由拒不签订劳动合同，20个月后我被公司开除，请问我如何要求赔偿？ 2009年12月10号晚上11点多，一个亲戚给我打电话说“我承包的工厂赶货，快来帮我的忙”。当时以加工每个零件0.80的价格结算。2010年春节前我要求签劳动合同，他说“当官的说过了年再签”。春节后我再次提出签合同，他又说马上就会签的。（当时我和另外一个人在加工同样的零件，他享受的是正式工的待遇，（0.80+各种福利待遇）我没有。再后来我又多次要求签合同，他都找理由推，2011年7月8号我去上班，他告诉我“你不听话，我又招师傅了".这样就被他强行解雇了！我的计件基本工资合计（55246.60元）他实际给我结算（46477.90元，然后他又分四次强行要我给他现金(3000.00元）请问我的赔偿如何计算？

根据双倍工资、赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

可获得11个月的双倍工资、经济补偿金、“三险”等。