关于劳动合同丢失的纠纷
关于劳动合同丢失的纠纷 我公司一员工入职两年后续签合同，但公司所管合同丢失，之后因其违反劳动合同中规定事项辞退该员工。现该员工向法院起诉，声称没有续签合同，公司属于无劳动合同用工，且非法辞退，要求赔偿。
合同续签期间，社保公积金均正常缴纳。请问是否能够免除或减轻公司责任。
合同续签期间，社保公积金均正常缴纳。请问是否能够免除或减轻公司责任。
2015-12-24 14:15 angela……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2015-12-24 14:16
可以录音取证。
2 徐亮律师 2015-12-24 15:10
公司有义务保管，如果丢失需要承担不利后果