上班时间遇到交通事故
上班时间遇到交通事故 劳动法里是不是不包括已过社保年龄员工的上下班时间段的交通事故，如不包括应该怎样处理这种事情。
2009-08-25 20:13 wujian……（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-08-25 22:12
应当按人身损害赔偿处理。
2 陈磊律师 电话：13771954614 2009-08-27 17:18
只有向对方来索赔。
3 110网律师 2009-08-25 20:22
劳动法没有具体规定，一般不按工伤处理，部分地区可认定工伤。
4 110网律师 2009-08-25 21:48
已过社保年龄的员工即使仍然在单位上班，但和单位之间已不构成劳动关系，顶多是雇佣或劳务合同关系，所以即使在上下班时间因机动车交通事故发生伤害，也不属于工伤，可以通过其他关系来获得相应赔偿，比如向对方肇事者主张相应的人损赔偿。
5 110网律师 2009-08-26 08:47
劳动法里没有这样的规定。
6 江苏容睿律师事务所律师 2009-08-26 11:10
应当按人身损害赔偿处理.
苏州律师李旭，如需帮助，请联系。13706200617
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7 110网律师 2009-08-27 12:09
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
委托律师处理纠纷能最大限度地维护您的合法权益！
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8 2009-08-28 10:40
不属于劳动用工的合法主体，不认定工伤，可按雇佣关系处理。