我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动
我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动 我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动合同、没买社保、每晚加班3一4小时没拿到过加班费，请问我可以在用人单位索赔多少钱呢？
2015-12-20 00:19 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-12-20 05:56
可以索赔
相关法律问题
您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复没有签合同，上了三个月班只发了一个月工资到第三个月月末老板说他公司申请不到营业执照叫我不要来上班了
0个回复我们有十几个人做了不到三个月，没有签合同，现在公司无故把我们给辞退了
3个回复厂里效益不好。接不到订单，上一个月已经辞退没有交社保的员工，现在留下的员工一部分上班
2个回复想问一下，用人单位没有和我签订劳动合同（正式上班已经超过一个月了）
0个回复我爸妈从1993年在该公司上班，今年春节被无故辞退，因为没有签定劳动合同
1个回复我有劳动工作合同但合同没有到期，用人单位要辞退我，我怎么办？
1个回复试用期两个月，但只上班一个人就被用人单位辞退，由于试用期没有签订书面合同
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