劳务派遣工被用工单位无故辞退
劳务派遣工被用工单位无故辞退 劳务派遣工被用工单位无故辞退，退回劳务公司，然而没有提前一个月接到通知，怎么办?是否能有赔偿？
2011-08-02 22:09 lrj871……（上海） 已有 5 位律师回答
1 李同红律师 2011-08-02 22:16
可以要求补偿。
2 陈晓云律师 2011-08-02 22:17
违法辞退，有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
3 110网律师 2011-08-02 23:01
很麻烦，只有劳务公司解除你了，你才可以仲裁要求支付你二倍经济补偿金标准的赔偿金。
4 110网律师 2011-08-03 07:27
耐心等待劳务公司的动向。
5 高永峰律师 2011-08-03 09:17
这个不存在提前一个月通知的问题，因为退回用人单位后，用人单位尚有继续给你安排工作的义务。