解除合同补偿问题 我因工伤伤残鉴定为十级治疗期过了现在恢复阶段有医院的病假条可单位说医疗期过了不再准假让我上班并且再休假算旷工由于我的伤痛实在不能上班现在单位以我连续旷工严重违纪为由与我解除合同并且不给任何赔偿到现在我没有签任何字单位说我不签字现在也与单位没有关系了我的劳动合同算解除了吗这样合理吗我应该怎么办

须结合当地一些标准核算，建议找当地律师帮忙核算一下