故意拖延补偿，我应该怎样要回我的保险
故意拖延补偿，我应该怎样要回我的保险 我是去年6月30号入司的，今年6月21号办的离职手续。但是在工作期间有9个月的保险公司没有给我缴纳，其他员工按300元/月进行了补偿，但是对于我的情况公司一直强调不补偿，说要给补缴，刚开始是到今年9月份，后来又说到年底，公司就是故意拖延，我应该怎样要回我的保险。进公司时签订的劳动合同一直也没给我们，现在索要，公司也赖着不给。
2011-08-01 11:54 HTY4587（海南－海口） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-08-01 16:46
你好，没有书面劳动合同也是可以提起劳动仲裁的，只要你有相关的证据材料，包括工资条、工作卡、工资卡、乃至办理离职手续时公司给的相关材料。
2 110网律师 2011-08-01 17:20
没有书面劳动合同也是可以提起劳动仲裁的，只要你有相关的证据材料，包括工资条、工作卡、工资卡、乃至办理离职手续时公司给的相关材料。
3 陈晓云律师 2011-08-01 23:55
直接起诉
4 110网律师 2011-08-02 19:43
可以向、劳动监察、税务征稽部门投诉！