应该怎样补偿 本人开了一个小餐厅，有个员工应为被压面机压迫中指，没有伤到骨头。我及时送进医院。现在还在医院治疗。我们之间没有签订合同，我不知道这属于工伤吗？我认为她自己也有责任，她只干了15天就出现这种情况。

你好，属于工伤。

属于工伤，工伤不以职工过错为要件，除非他是故意。