关于离职跟社保问题 律师您好！我想向您咨询下， 我原先在一家民营医院上班，于2011年3月24日提交了辞职申请，董事长已经签名。上面填写的拟离职日期是2011年4月24日，由于本人当时是孕足月准备待产，在上面同时写上了拟2011年4月1日开始休产假。然后于2011年4月1日开始休产假，于4月17日生了宝宝，之后一直在家休息，没去办理离职手续，拟定明日8月2日回去办理，请问我休息期间的社保医保问题，单位部分医院得帮我出还是得自己负责？

你自己犯了一个错误，你四月份生产，为什么3月份要辞工。具体的要看医院什么时候和你解除合同关系，如果4月24日已经离职，那后面你和公司之间就不存在劳动关系，你说的一切都应该自负。