关于社保承诺书的问题(急急急~~) 律师:
您好!
我想咨询您一下,我公司跟我签订了劳动合同,合同中明确了公司给员工购买社保的义务,也到社保局办理了相关手续,但是公司从未向社保局缴纳过保费(之间有1年多的时间),也就是说我的社保处于欠缴状态,而公司只是答应要补缴。因为根据社保法相应的规定,补缴社保以后,医保和生育保险都要从补缴之日起,继续买够1-2年后,才能享受社保报销的待遇,那么请问,我要求公司给我一份承诺书,承诺在我可以享受社保报销待遇以前,若发生了生病住院或生育,本该由社保报销的部分由公司或法人代表全部承担,这样的承诺书有法律效力吗?
谢谢您的解答!
您好!
我想咨询您一下,我公司跟我签订了劳动合同,合同中明确了公司给员工购买社保的义务,也到社保局办理了相关手续,但是公司从未向社保局缴纳过保费(之间有1年多的时间),也就是说我的社保处于欠缴状态,而公司只是答应要补缴。因为根据社保法相应的规定,补缴社保以后,医保和生育保险都要从补缴之日起,继续买够1-2年后,才能享受社保报销的待遇,那么请问,我要求公司给我一份承诺书,承诺在我可以享受社保报销待遇以前,若发生了生病住院或生育,本该由社保报销的部分由公司或法人代表全部承担,这样的承诺书有法律效力吗?
谢谢您的解答!
2011-07-26 09:22 killer……(四川-成都) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2011-07-26 09:23
有效力
2 李同红律师 2011-07-26 09:31
有法定的效力
3 贾金勇律师 2011-07-26 09:38
有效。
4 龙成律师 2011-07-26 10:10
没什么用
5 陈素芳律师 2011-07-26 10:45
有法律效力,因为民事权利在不违背法律、行政法规强制性规定的情形下,为合法有效。
6 110网律师 2011-07-26 10:45
属合约性质,有效。
7 110网律师 2011-07-26 12:16
买社保属法定义务,没有买理所当然承担给员工造成的损失,是否承诺意义不大,重要的是赶紧补交。
8 110网律师 2011-07-26 16:10
你好,不必要承诺书,如果你发生了相关情况,有关的费用不能报销,你可以直接起诉要求公司赔偿(在可以报销的幅度内)。最好的办法是要求公司立即给你补交相关费用。
建议来电咨询。
建议来电咨询。
9 喻远军律师 2011-07-27 06:45
是可以约定的。