事假扣取是按合同工资
事假扣取是按合同工资 我公司事假扣取是按合同工资扣取是否违法 我的基本工资是1140/月 合同工资是1500/月
2011-07-31 19:08 584903……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-07-31 22:45
只要不多扣。单位可以按照规定处理。
2 110网律师 2011-08-01 10:43
你好，事假一般按合同工资扣
3 陈晓云律师 2011-08-01 20:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁